为进一步打通校企协同育人通道、拓宽毕业生就业渠道,推动产教融合向纵深发展,8月21日,外国语学院院长钟晓文带队赴厦门开展校友走访及访企拓岗专项调研,相继走访厦门中润通船务代理有限公司、厦门亿联网络技术有限公司、紫金矿业集团股份有限公司厦门分部。
上午,调研首站抵达厦门中润通船务代理有限公司。公司创始人、外国语学院1991级校友唐宇斌带领核心团队介绍企业发展历程与核心业务布局。钟晓文院长介绍了学院办学特色与人才培养成果,希望以本次走访为契机,构建校企长效合作机制,推动实习就业、联合育人等项目落地实施。交流中,唐宇斌校友立足航运服务行业实际,强调沟通协调等综合素养对从业人员的重要价值,并结合商务、单证、外勤等岗位,分享外语人才的岗位能力要求与一线行业经验。会后,学院一行前往码头作业区实地察看,观摩船舶靠泊、集装箱装箱作业流程,为学院对接国家涉外经贸战略、优化人才培养供给提供实践依据。
随后,学院一行前往厦门亿联网络技术有限公司。在企业工作人员介绍引导下,调研团队全面了解企业核心定位、海外业务,体验前沿通信科技在办公场景下的创新应用。
在校企座谈环节,学院领导、厦门校友会企业代表与亿联网络人力资源部门负责人聚焦人才培养现状与现实痛点开展深度研讨,直面人才供需对接过程中的实际问题,就打破传统合作壁垒、创新校企协同育人模式形成多项共识。双方明确,后续将重点推动职场分享进校园、组织学生企业参访、搭建实习前置机制等工作,帮助外语专业学生及时把握行业发展态势,助力学生实现校园到职场的平稳过渡,服务毕业生高质量就业。
8月21日下午,学院一行赴紫金矿业集团厦门分部走访交流,受到集团副总裁、1993级校友丘国柱的热情接待。丘国柱校友详细介绍集团业务架构、全球化战略布局及未来发展规划,追忆在校求学岁月,并向即将到来的福州大学七十周年校庆致以美好祝愿。钟晓文院长介绍学院学科建设工作成效,双方围绕“外语+”复合型人才培养模式展开深度研讨。与会人员就国际矿业领域中外语人才的核心竞争力、职业发展路径充分交换意见,为学院完善就业指导服务体系提供重要参考。
本次系列走访是学院深化产教融合、整合校友资源、共谋协同育人的重要举措。外国语学院将以此次调研为抓手,不断汇聚校企育人合力,革新人才培养思路,以优质人才供给匹配行业发展需要,赋能毕业生驰骋国际舞台,以实实在在的育人成果献礼学校七十周年华诞。
学院党委副书记徐红梅、副院长林继红、学院厦门校友会荣誉会长刘柯新(厦门精诚教育培训学校董事长、85级校友)、会长谢鸿基(厦门兴明辉进出口有限公司董事、89级校友)、秘书长陈景华、办公室主任黄柑莲及“访企出海观新局,研才拓岗谋新篇”实践队共同参加活动。